
當您主動通過您的真實個人資料進行評估時,您將能够在個人資料和簡歷上看到您的分數(僅限美國). 完成評估後,分數將保存6個月.
接受能力測試時的期望值. 能力測驗由多項選擇題組成,通常在考試條件下進行,通常是線上考試. 考試時間嚴格,一次典型的考試可能需要30分鐘左右的時間回答30個問題.
如果你被要求參加一份工作的能力測試,你可能會發現前景有點令人望而生畏. 與你之前參加過的學術考試有一個明顯的不同,你不能複習大多數能力測試,因為通常不需要事先的知識. 相反,你會受到天生能力的考驗.
考生應該準備好花幾個星期準備心理測試,因為最常見的失敗原因是缺乏準備. 有一個定期的學習和練習程式以及良好的學習資料是關鍵,同時參加練習測試以確保你為[真正的事情]做好準備.
評估測試類型
例如,智商測試幾乎從未被排除在外,性格測試和職業測試也是評估中的常規測試. 然後是能力測試. 這些測試更側重於技能,而不是你的性格和智商等特徵.
在評估日做好工作的建議
穿得得體. 你不會再有第二次機會給人留下第一印象
做好準備. 再次檢查您是否知道評估日所涉及的內容
表現專業
提問
管理您的時間
盡可能誠實
强烈同意,强烈不同意的答案應該反映出你真正的個性,技能和感受. 通過不誠實的回答,即使你獲得了這個職位,你可能會發現自己對新工作不滿意. 2021 11月10日
這張技巧錶包含了七種類型的考試題的簡要描述,以及使用它們的技巧:1)多項選擇,2)正確/錯誤,3)匹配,4)簡短答案,5)短文,6)口頭,7)計算.
考試或筆試是一種評估學生知識,技能或能力的科技. 測試通常分為幾個部分,每個部分覆蓋待測試領域的不同區域.
作為校園安置過程的第一部分,許多公司進行筆試,以確定候選人的知識水准. 這些測試被公司用作一種工具,以淘汰不符合公司要求的候選人.